【関連情報】大幅値下げ!別サイトで展開中の『テキスト&動画講座』がお求めやすく!詳しくはここをクリック!

悩む社長とライフコーチング ~なぜ社長は語らないのか~

悩む社長とライフコーチング ~なぜ社長は語らないのか~経営者

対話を中心としたサービスを提供しているので
コミュニケーションを大事にしています。

その中でも「社長」という存在は独特です。

彼らこそライフコーチを最も必要としていると考えています。

 

悩む社長とライフコーチング ~なぜ社長は語らないのか~

よく聞く表現に「孤独な社長」というものがあります。

なぜなら、常に2つのことを意識して生きているからです。
・個人という側面
・公人という側面

悩む姿勢を表現することが許されない社長という存在

社長だって個人的な悩みを当然お持ちですが
立場上、表に出すことが許されないケースが多々あります。

その多くは能力も高く目立つ存在であるため、人間的な誘惑も多くあります。
業績が良くても悪くても、誰かとの見えざる競争を常に意識して心の休まる暇がない社長もいます。

自己顕示欲、支配欲、承認欲求をかきたてられ、一般の会社員よりも難易度が高い人生を歩んでいるように思われてなりません。

>> ずっと社長のあなたを悩ませ続ける問題 ~従業員とどう関わるか?~

ずっと社長のあなたを悩ませ続ける問題 ~従業員とどう関わるか?~
社長のあなたは従業員に満足してしますか?それとも厄介ごとを次々と引き起こす厄介な存在でしょうか?もし同じような問題が繰り返し起きていることに気付いたら、あなたの成長のための大事なポイントを示しているかもしれません。社長が変われば分身たる会社の内容も変わります。

 

社長だって本当は、自分を見つめ本来の自分を取り戻したいと思っているはずです。
大きなチャレンジをしているが故のハードな道のり。

いわゆる銀座のママたちが象徴しているのは、日常の場面では「心を打ち割って話せない」という社長の特性とマッチしているからではないでしょうか。自己顕示欲がきっかけだとしても。

 

心を開くことを社長は自ら制限している

語ることには自浄作用があります。「心のつかえが取れた」という表現がありますが、語らなければいつまでも「つかえ」が残ったままです。

しかし簡単に心を開けない立場にいるのが社長です。

>> 「自らを癒す」ヒーリングのシンプルな方法!話すことはクスリになる!

「自らを癒す」ヒーリングのシンプルな方法!話すことはクスリになる!
語ること、言葉にすることにはセルフヒーリングの効果があります。ささいなきっかけで自信を失うことがありますが、ただ待っていては苦痛の時間が長引くだけです。積極的にいやすために思い切って口にしてみる、まずはそういう環境をつくってみる・・のがおすすめです。

 

決して猜疑心のかたまりというわけではないでしょう。多くは不要なことを口にしたことが回り回って、影響を及ぼすことを心配しているのです。
その責任感のために心身のための大事な機能を制限しているといえます。

人を率いる立場であれば、自信を欠いた言動は周囲に悪影響を与えます。

それでなくても周囲から常に注目されている存在なのです。言葉だけでなく、姿勢や話し方まで観察されています。
であれば簡単に悩みを口にすることはできないのです。

私の先輩のライフコーチ(女性)で
経営者を対象に全国規模で活動されている方がいます。

彼女は地方を基盤にしていますが
「しかってもらうために毎月わざわざ東京に呼ばれている」そうです。

”飛行機代を負担しても、話を聞いてほしい”

そんな切実な想いをお持ちの経営者は、あなただけではないのです。

 

恐れが悩みをより深める負のスパイラルへ

社長がその影響力を自覚すると、ますます口が重くなります。表面上はさばけているようでも、その内面にあるものは隠しきれません。

しかも慎重になればなるほど孤独さが増していきます。これは本来の自然な衝動に反していますから、ストレスをため込むことになるわけです。

>> 忘年会やパーティに要注意!内面の怖れがあらわれる

忘年会やパーティに要注意!内面の怖れがあらわれる
今年もあと2カ月ほどになりました。これからの時期、忘年会など人と会う機会が増える方も多いでしょう。そういう場面で意図に反してあなたの内面があらわになることがあります。あなたならどうしますか?

 

不思議ですね。
隠せば隠すほどその存在が明らかになる。

そして心の法則からいえば
「意識するほど引き寄せる」
「意識するものに力を与える」ことになります。

ストレスを感じ、ため込むことを意識すると
そのストレスが内部で大きく膨張していきます。

 

悩みを解放するライフコーチのサポート

でも時代は確実にあなたを必要としているのです。

>> アフターコロナが会社に及ぼす影響 ~働き方・仕事の仕方に変化~

アフターコロナが会社に及ぼす影響 ~働き方・仕事の仕方に変化~
もしコロナが終息したら以前の状況に戻ると思いますか?知ってしまった新しい働き方は社長にも社員にも、その意識を変えさせるだけのインパクトがありました。いよいよその変化が表面化してくる段階に入ろうとしています。誰とつながりどう表現する・・かつてと異なる価値観が軸になります。

 

責任の大きいあなただからこそ・・というわけですね。
この立場に自ら手をあげたあなたに重要な役割がないわけがない。

だからこそ
話す機会、話す相手が大事なのです。

すでに答えをお持ちでも、確認のために。
誰よりも自分のために。

この「自己投資」が大きな効果を生むのは
間違いありません。

 

ライフコーチのセッションは
現在リモート(オンライン)開催のみですので
忙しい社長には有力な選択肢になりますね。

私からのメッセージ(ブログ・メルマガ)が
お心に響くようでしたら、どうぞご遠慮なくお声かけ下さい。