【カンブリア宮殿】ライフルホームズのサブスクが面白い！

カンブリア宮殿では、社長の人柄や生きざまに焦点が当たります。
こんな人もいるんだと刺激をもらうことが多いですね。

6月15日放送では、住宅情報サイト「ホームズ」の
LIFULL（ライフル）井上高志社長です。

虫メガネをもった探偵風のキャラクターのＣＭで
サービス自体はご存じの方も多いでしょう。

今回は”業界の悪しき常識に挑む革命児”というタイトルです。
オジオジはこの手のタイトルに弱いんだなぁ。

経営資源に乏しいマイクロカンパニーの新米社長としては、
大きな会社と同じ土俵では生き残れない・・という危機感があるので。

「どうにかして新しい活路を開かなくては」と思うのですよ。

新しいことが大好き・・ってわけでもないですが
アンテナはいつも伸ばそうとしています。

不動産業界といえば、いかにも古そうなイメージがありますから
興味をそそられますね。

技術的に新しいもの、今まで世の中になかったものは
「ふ～ん、すごいね」と驚かされるしかないです。

冒頭に紹介されるインスタントハウスなんかはそうですね。
たった4時間で完成するなら、確かに災害時にも役に立ちそう・・・。

でももっと興味を引いたのはサブスクの方でした。
それにしてもビジネスのフォーカスの当て方が面白い。

それとビジネスに大義があるか、感じられるか・・ということの重要性。
理解して共感してもらえなければ成功なんてできるわけがない。

いろいろ考えさせられます。。

LivingAnywhere　Commons：好きな時＋好きな場所＋働く＋暮らす

カンタンに言えば「もっと自由に、自分らしく」の追求って感じなのかな。
こんなかけ算可能なんだ・・と素直に驚きました。

就職っていえば、
職業に就くことじゃなくて
会社に勤めることを意味するでしょ？（あくまで一般論ですが）

好きな場所に住むことは不可能じゃないけれど
通勤を考えたら、実行に移せるエリアは事実上限られる。

ましてや引っ越しのコストを考えたら
「気分で住む場所を変える」なんて出来るわけないと思ってた。

コロナで変わった生活スタイルは
こんな生き方も可能にしたんだな・・と。

私たちは場所に縛られすぎなのかもしれない。

「変わったことをやれば、仲間に受け入れてもらえない」
昭和・平成と生きてきた私の素直な感想。
決して思い込みではないと思うけど。

「出る杭は打たれる」という言葉もあるけれど
どちらかといえば打たれるよりも
「仲間外れにされる」ケースをよく見てきた気がする。

だから、サラリーマンとしては孤立したくなくて
周囲と合わせる生き方をしてきた。

つい他人の目を意識する生き方は
このあたりに主な原因があるように思うのですよ。

その意味で
LivingAnywhere（どこでも生きる）の概念は独創的！

参加者が孤独にならないように
理解者が拠点ごとにいるわけじゃないですか。

もしあなたが拠点を次々と移動する生き方をしていたって
それぞれの拠点のオーナーが声をかけてくれるわけだ。

明日はもう会わないかもしれない。
ほんの一時の理解者（もどき）なんて意味がない？

ひとり暮らしを10年近くやっていたオジオジは
土日になると誰とも話さない日々が結構長かった。。

「会話のあること」って幸せなことだと思うよ。

「成長」には一人で自分と向き合う時間が必要。
50代のいいオジサンであっても、そこは変わらない。

もう年だからと口にすれば
もう成長できない、しないと意見表明するのと同じだと思っている。

でも山の中でこもって一人でいても、大きな変化は生じない。
やはり変化は他人が持ってくるものだと思うのです。

だから真の孤独になるためには
安心してコミュニケーションが取れるような
「戻れる場所」が欠かせないと思うんだ。

逆説的だけど。

もちろん家族であってもいい。

でも慣れた相手だけじゃなくて
世代が明らかに違うような相手に話しかけてこそ
自分も相手も可能性の枠が広がる気がするのです。